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機電工程項目人力資源和用工管理要求 |
| 發(fā)布時間：2019/12/27 |
| sf6微水儀企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需的各種資源中員工是一種特殊資源，其特點在于具有能動性、可控性、組合性和變化性。機電工程人力資源和用工應聯(lián)系其特點實施科學管理。本條主要知識點是：機電工程人力資源管理，機電工程特種作業(yè)員工和特殊員工用工要求，施工現(xiàn)場項目部主要管理人員的配備。 一、機電工程人力資源管理 人力資源的使用，關(guān)鍵在明確責任制，才能調(diào)動積極性，發(fā)揮潛能，提高勞動效率。如今人力資源管理的重點在于勞動力動態(tài)管理和勞務外包隊伍管理。 (一)勞動力的動態(tài)管理 勞動力的動態(tài)管理是指根據(jù)生產(chǎn)任務和施工條件的變化對勞動力進行跟蹤平衡、協(xié)調(diào)，以解決勞務失衡、勞務與生產(chǎn)要求脫節(jié)的動態(tài)過程。其應遵循的基本原則為： 1．動態(tài)管理以進度計劃與勞務合同為依據(jù)。 2．動態(tài)管理應允許勞動力在sf6微水儀企業(yè)內(nèi)作充分的合理流動。 3．動態(tài)管理應以動態(tài)平衡和日常調(diào)度為手段。 4．動態(tài)管理應以達到勞動力優(yōu)化組合、以作業(yè)人員的積極性充分調(diào)動為目的。 (二)勞務外包隊伍管理 1．對勞務外包施工隊的資質(zhì)、業(yè)績和能力等進行審查，并批準和簽約后，方可進入施工現(xiàn)場。 2．對于工程的再發(fā)包完全不能減少或免除分包單位應承擔的合同義務，完全納人項目管理的制度規(guī)程中，防止“以包代管”。 3．將勞務外包隊伍納入共同管理，從經(jīng)濟上、制度上、監(jiān)督檢查上、各種手段上等進行控制，確保工程質(zhì)量、施工安全等。 4．不符合安全要求的勞務公司堅決不發(fā)包，符合安全要求的勞務公司也要實行安全與經(jīng)濟效益掛鉤；對于施工過程安全管理混亂和發(fā)生事故的勞務公司施行一票否決，并堅決給予辭退。 5．以提高勞務外包隊伍自身能力著手，通過形式多樣的培訓教育和宣傳，使勞務外包隊伍的安全、質(zhì)量、文明施工等意識得到提升。 二、機電工程特種作業(yè)員工和特殊員工用工要求 特種作業(yè)人員：指直接從事容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危險因素作業(yè)的人員。涉及的作業(yè)范圍通常有：電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、起重機械(含電梯)作業(yè)、sf6微水儀企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛(輪機駕駛)、登高架設(shè)作業(yè)、鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)、壓力容器操作、爆破作業(yè)、放射線作業(yè)等。 1．資格條件要求 具備相應工種的安全技術(shù)知識；參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格，取得特種作業(yè)操作證。 2．培訓要求 在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術(shù)理論學習和實際操作訓練。 3．管理要求 (1)特種作、世人員必須持證上崗。 (2)特種作業(yè)操作證每三年進行一次復審。對離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員，上崗前必須重新進行考核，合格后方可上崗作業(yè)。 (二)特殊人員的要求 1．從事鍋爐、壓力容器與壓力管道焊接的焊工的要求 (1)基本要求 焊接應由持有相應類別的“鍋爐壓力容器壓力管道焊工合格證書”的焊工擔任。 (2)合格證管理要求 焊工合格證、合格項目)有效期：3年。 中斷受監(jiān)察設(shè)備焊接工作6個月以上的，再從事受監(jiān)察設(shè)備焊接工作時，必須重新考試。 2．無損檢測人員的要求 (1)級別分類和要求 無損檢測人員的級別分為：I級(初級)、Ⅱ級(中級)、Ⅲ級(高級)。其中： I級人員可進行無損檢測操作，記錄檢測數(shù)據(jù)，整理檢測資料。 ?、蚣壢藛T可編制一般的無損檢測程序，并按檢測工藝獨立進行檢測操作，評定檢測結(jié)果，簽發(fā)檢測報告。 Ⅲ級人員可根據(jù)標準編制無損檢測工藝，審核或簽發(fā)檢測報告，解釋檢測結(jié)果，仲裁Ⅱ級人員對檢測結(jié)論的技術(shù)爭議。 持證人員只能從事與其資格證級別、方法相對應的無損檢測工作。 (2)資格要求 一是從事無損檢測的人員，必須經(jīng)資格考核，取得相應的資格證。 二是持證人員的資格證書有效期為5年。 三、施工現(xiàn)場項目部主要管理人員的配備 1．施工現(xiàn)場項目部主要管理人員的配備根據(jù)項目大小和具體情況而定。 2．項目部負責人：項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、項目總工。項目經(jīng)理必須具有建造師資格。 3·項目部管理人員：施工員、材料員、安全員、資料員、質(zhì)量員五大員，必須持證上崗。掌握防爆電氣工程項目施工總平面圖設(shè)計 |
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